EAG – Empresa Autogerenciável

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Ideias para confraternização empresarial de fim de ano

O final do ano é uma época muito esperada pelos funcionários de uma companhia, afinal, é o momento de recesso, de receber o 13º salário…

Mapa da empatia: o que é, para que serve e como montar?

Você já quis saber como compreender de uma vez a cabeça do seu público-alvo? Imagine conseguir compreender o que seu comprador realmente deseja de seu…

Desempenho da equipe: como avaliar e melhorar a performance do time

Ter uma avaliação de desempenho é um dos primeiros pilares para empresas que desejam ter um crescimento exponencial dentro da empresa e assim, alcançar novos…

Pontos a desenvolver em um funcionário: veja 5 exemplos

O desenvolvimento de funcionários dentro de uma empresa é uma ação comumente executada em negócios que tem a intenção de ir além, investindo em uma…

Tipos de cultura organizacional: saiba tudo sobre!

Um dos primeiros pontos que são abordados por comandantes que tem visão de sucesso e querem ter uma equipe autogerenciável é a criação de uma…

Cultura organizacional de empresas familiares: 7 bons exemplos de gestão

Um dos pontos centrais em empresas que querem se tornar marcos e referência perante tanto aquelas do mesmo ramo ou de forma mundial, a cultura…

Pesquisa de clima organizacional: o que é? Saiba como aplicar na empresa

Uma ação realizada de tempos em tempos pelo setor de RH das empresas, a pesquisa de clima organizacional é muito comum em companhias em desenvolvimento…

Cultura forte: como criar uma na sua organização? Exemplos de empresas

Criar uma cultura forte na empresa demanda tempo e disciplina. Mas, o processo vale a pena. Afinal, é uma cultura organizacional forte que irá definir…

Funcionário falta muito e traz atestado: o que fazer? Saiba o que fazer

Um problema comum que as empresas enfrentam no dia a dia são funcionários que faltam muito e possuem atestado. Afinal, até quando é verdade ou…

Premiação por metas atingidas e produtividade: como bonificar?

Uma das formas mais condizentes de manter a equipe engajada e com alta produção é por meio da premiação por metas atingidas, porém, como é…