EAG – Empresa Autogerenciável

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Relacionamento profissional: como melhorar na sua empresa

Na sua empresa, os colaboradores não se comunicam muito bem ou só conversam quando é estritamente necessário ao andamento das atividades? Essa situação é um…

Automatização de processos: como implementar na sua empresa

Em um contexto empresarial cada vez mais dinâmico, a automatização de processos se tornou um elemento-chave para impulsionar a eficiência e a produtividade em organizações…

Modelagem de negócios: entenda o que é e como fazer na prática

Construir um negócio do zero é uma jornada repleta de desafios, que exige não apenas coragem, mas também uma visão estratégica meticulosa. É nesse sentido…

Tolerância de atraso: o que dispõe a lei e como gerir na empresa

Você sabia que todo colaborador tem direito a 10 minutos diários de tolerância de atraso? Essa medida, prevista na CLT, permite que o funcionário que…

Indicadores de gestão: como acompanhar e analisar

O acompanhamento dos principais indicadores de gestão é uma das práticas mais importantes para o seu negócio, pois é possível coletar diversas informações valiosas, que…

AFINAL, O QUE É UMA EQUIPE AUTOGERENCIÁVEL?

Nessa edição de NO COMANDO, descubra como um time campeão deve realmente se comportar e o que você precisa fazer para engajar os seus colaboradores….

A importância de alinhar as expectativas com o seu colaborador

Um bom alinhamento de expectativas com o colaborador é um dos fatores que influencia o crescimento da empresa. Quando o colaborador sabe o que precisa…

Matriz GUT: como fazer e colocar em prática

Uma das coisas mais difíceis em uma empresa é saber o que priorizar. Afinal, tarefas e problemas ocorrem todos os dias. Nesse sentido, decisões erradas…

Prioridades de uma empresa: aprenda a definir as suas

No cotidiano de uma empresa, é normal aparecerem tarefas urgentes. Porém, não podem ser um empecilho ao desenvolvimento do seu negócio e tomar a maior…

Como identificar e resolver o baixo desempenho de funcionários

Você nota que seus funcionários não estão mais tão empenhados como antes? Se isso acontecer, é preciso definir ações estratégicas para resolver esse problema. Caso…