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LIDERANÇA
Avaliação de desempenho: o que significa e como aplicar
O que é uma Avaliação de desempenho? Você já pode até ter ouvido falar da importância da avaliação de desempenho, talvez saiba até como executa-la, no…
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Capacitar seu funcionário com o método da Cambuca. Então vamos lá. Pensa o seguinte, existe todo um conhecimento que precisamos para desenvolver nossas empresa, para…
6 dicas para lidar com conversas difíceis
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O texto é baseado nas falas dos empresários Você tolera o erro ou é complacente ao erro? Quando você delega uma tarefa e ela não…
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Delegar expande os resultados daquilo que uma pessoa pode realizar para aquilo que muitas pessoas podem realizar. Por envolver outras pessoas através de delegação eficiente,…
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Contratação de funcionários passo a passo: saiba como selecionar o candidato ideal
Qualquer dono de uma pequena ou média empresa precisa estar ciente de que contratar o funcionário certo para o cargo certo é a melhor estratégia…
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Equipe de trabalho unida A resposta para essa pergunta não é tão simples, então vamos por partes. Montar uma equipe extraordinária, começa com o sonho…