O Pró-Labore entra no DRE? Ou no Balanço Patrimonial?
Caro Comandante,
Eu recebo frequentemente diversas perguntas sobre o pró-labore.
E hoje, eu vim esclarecer um pouco mais sobre pró-labore e distribuição de lucro.
Então, antes de mais nada…
Vou explicar o que é pró-labore.
De forma bem resumida, o pró-labore é o salário do dono.
Porque assim como seus funcionários, ele também recebe salário.
Mas antes de definir o seu pró-labore, eu sugiro que você consulte um contador.
Isso porque existem algumas regras específicas para o pró-labore.
E para não haver dores de cabeça futuras, é melhor você se certificar de que está fazendo da maneira correta.
E para quem ainda confunde…
Pró-labore é diferente de distribuição de lucros.
E para entender isso, é muito simples:
O pró-labore é uma despesa que a empresa tem, pois o dono precisa ter um salário, assim como seus funcionários.
Portanto, o pró-labore entra como despesas de pessoal.
Já a distribuição de lucro não é uma despesa.
É uma divisão entre os sócios, investidores e acionistas, do lucro da empresa, que é calculado depois do DRE.
Para quem não sabe, o DRE é a Demonstração do Resultado do Exercício.
Nele consta o resumo de todas as operações financeiras da empresa, como receitas e despesas, a fim de mostrar se você teve lucro ou prejuízo, no final das contas.
Ou seja:
Enquanto o pró-labore entra nos registros do DRE…
A distribuição de lucros acontece depois do cálculo do DRE, e entra nos registros do balanço patrimonial.
E aí a distribuição de lucro acontece conforme os acordos feitos entre os envolvidos:
O lucro é dividido entre o dono e os sócios, acionistas e investidores, a partir do cálculo de um determinado período e porcentagem de participação.
Mas o quê exatamente eu preciso fazer com o pró-labore?
Olha, eu acredito que o correto é:
Colocar o pró-labore na área Gerencial do teu DRE, mais especificamente no campo de Despesas de Pessoal.
Mas para te dar uma força…
Vou te dar um exemplo de como organizar o seu pró-labore:
Vamos supor que, depois de analisar o financeiro, você determinou que o seu pró-labore será R$ 8 mil.
Então, você irá pegar o seu DRE e, no campo descrito como Gerencial, você vai encontrar o subcampo denominado como Despesas de Pessoal.
Você vai encontrar os salários dos teus funcionários, e é lá que você registra o teu pró-labore.
Afinal de contas, o pró-labore é o salário do dono da empresa, que é uma despesa da empresa, assim como os salários dos funcionários.
Agora, vamos supor que houve uma distribuição de lucro, e foi de R$ 5 mil.
Vai entrar no DRE, assim como o pró-labore?
Não, porque a distribuição de lucro acontece após o cálculo do lucro.
E para calcular o lucro, é preciso antes subtrair as despesas das receitas, que inclui o salário do dono, o pró-labore.
Se você coloca a distribuição de lucro como despesa, ou seja, se você coloca no DRE…
Você está fazendo errado.
Distribuição de lucros não é o salário do dono…
E por isso deve constar no Balanço Patrimonial.
Se você quiser entender mais sobre o pró-labore, eu vou deixar esses vídeos abaixo:
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