Até que ponto você sabe lidar com a Energia Emocional na sua empresa? Ou melhor, como você mobiliza a energia de toda a sua empresa? Os benefícios em cuidar da energia do seu negócio permite que você esteja em sintonia com seus colaboradores e com os valores da empresa, focando sempre nas metas e no bem estar de todos os funcionários. E quem falou bastante sobre isso durante uma das dinâmicas do EAG (World Café) foi o palestrante e empresário André Menezes que pontuou algumas estratégias importantes para conseguirmos equilibrar nossa vida pessoal e a profissional. 
Assista o trecho da sua fala:

O texto abaixo foi baseado na própria fala do André Menezes
. Cuidar da saúde
O seu corpo é seu maior instrumento de trabalho. Se você não acordar disposto e não tomar um café da manhã reforçado será bastante provável que você não tenha forças suficiente para aguentar mais um dia de trabalho. É impossível ser produtivo em alta performance se seu corpo não tiver capacidade para isso. Desta forma, cuidar da saúde e da alimentação é essencial para se ter um dia produtivo e saudável.
. Fazer gols e comemorar
É extremamente importante identificar as pequenas conquistas e utilizá-las como válvulas de energia para você continuar a seguir seu objetivo. Importante também é você ser grato por aquilo que você conquistou e se orgulhar disso. Comemore com seus colaboradores. Isso vai causar união entre as pessoas da empresa e estimular a alcançar os objetivos.
. Trabalhar em estado de Flow
É sempre bom trabalhar com aquilo que a gente gosta e da melhor maneira possível. Então aplique aquilo que você mais gosta de fazer com os melhores recursos que você tem disponível.
. Ter uma visão magnética e metas desafiadoras
Seja ambicioso. Tenha uma visão de futuro poderosa a ponto de te atrair de uma zona de conforto, de dentro de um problema ou de uma adversidade. Isso vai te levar a planejar metas desafiadoras que vão te deixar mais motivado sem tempo para reclamar da vida e focar nos resultados. Então você precisa ter metas que desafie tanto o seu potencial que você não terá opção para escolher se deve ou não bate-las.
. Reconhecimento e alinhamento dos valores
Com empresa é essencial que haja reconhecimento dos trabalhos feitos através de comprimentos, premiações monetárias ou não, sorrisos, abraços, etc. De alguma forma isso motiva o funcionário a realizar mais e principalmente se sentir confortável e realizado dentro da empresa. Além disso, alinhar os valores da empresa com as pessoas com que você trabalha. Automaticamente elas vão se sentir conectadas e motivadas. Elas vão sentir que a empresa trabalha em prol delas e isso vai causar uma identificação de valores e propósito.
. Senso de propósito
A partir do momento que você levantar da sua cama, você precisa saber o porquê você está indo trabalhar. Qual o propósito da sua empresa? Durante o discurso do André, ele fala que se você sair da sua casa pensando no dinheiro, você estará se prostituindo porque você não estará fazendo as coisas por amor e sim só por dinheiro. “Ganhar dinheiro vai ser uma consequência das vidas dos clientes transformadas e das vendas de quem trabalha lá dentro.”
Espero que você tenha gostado das dicas do André Menezes. Até o próximo post.]]>