Um dos livros que devem estar na cabeceira da cama de todos os empresários é, sem dúvidas, “O mito do empreendedor” de Michael Gerber. A…
Autor: admin_eag
Líder centralizador: o que é? Exemplos e como deixar de ser
Existem vários tipos de liderança que comandantes podem adotar em sua empresa, mas claro, cada uma delas possui seus benefícios, desvantagens e consequências. Você…
PDI: Plano de Desenvolvimento Individual – Dicas e exemplos de como fazer
Um dos segredos de empresas que tem sucesso é a aplicação de desenvolvimento dos funcionários, ação essa que deve seguir um plano de carreira, mas…
Responsabilidade chave da função (RCF): o que é? Saiba como fazer a descrição do cargo
Na hora de contratar um funcionário, é comum descrever qual será a função exercida, suas atividades e o que é esperado. Porém, nem sempre há…
Quais as características de um líder de sucesso?
A figura do líder é mais que um tomador de decisões ou delegador de tarefas. Ele é um agente inspirador e um modelo para os…
Conciliação bancária: O que é? Saiba como fazer passo a passo
A conciliação bancária é um processo que faz parte da gestão financeira de uma empresa e têm o objetivo de garantir que as finanças empresariais…
Vantagem Competitiva: o que é, dicas e exemplos de como criar na empresa
A vantagem competitiva é derivada da capacidade de uma empresa de neutralizar ou reduzir o impacto da concorrência diante dos produtos ou serviços oferecidos, tornando-se…
Liderança autocrática: exemplos e características deste estilo de líder
A liderança de uma empresa é o pilar principal para que possa ter direcionamento e atingir seus objetivos conforme o que foi traçado e definido…
Pregão de guerra: o que é, como funciona e como aplicar técnica
Vender mais é um dos desejos de muitas companhias, afinal, é por meio dessa disseminação de produto e de ganho monetário, que há a possibilidade…
O que é teste de perfil comportamental? Saiba como aplicar na equipe de trabalho
Muitas empresas tem investido cada vez mais em descobrir características específicas de seus colaboradores, seja pela maior proximidade do dia a dia ou por meio…