Será que você sabe mesmo para que servem os valores da empresa?

Eu costumo fazer essa pergunta para empresários e percebi uma coisa:

A maioria dos donos de empresas não fazem ideia da importância dos valores para o sucesso de um negócio.

Apesar disso, eles escrevem alguns valores que querem ter e penduram na parede…

Às vezes até apenas copiando os valores de outras empresas…

Achando que isso basta.

Mas não é bem assim!

Porque de nada adianta você enfeitar as paredes da sua empresa com um quadro…

E não viver esses valores que estão nele.

Então, nesse post eu vou te explicar tudo que você precisa saber para entender de vez por que você deve levar isso a sério.

Vamos lá!

O que são os valores da empresa?

Primeiramente, entenda o seguinte:

Algumas pessoas chamam os valores de princípios ou chaves…

Mas o modo como você chama não é importante…

Cada um tem um jeito de dar nome às coisas.

O que importa é:

Os valores vão guiar a sua empresa até o sucesso.

Porque os valores são os comportamentos que todas as pessoas que fazem parte da empresa devem seguir…

E eles precisam ser respeitados e vividos no dia a dia.

Por exemplo:

Aqui no EAG, nossos valores são:

• Gratidão
• Legitimidade
• Intensidade
• Senso de Dono
• Autodesenvolvimento
• Integridade
• Compromisso Com o Resultado do Cliente

E se um colaborador não demonstra esses valores, ele muito provavelmente não vai continuar no EAG.

Então, quando você for montar a sua equipe…

Precisa se certificar que cada pessoa está alinhada com os valores da sua empresa.

E ainda mais importante do que isso:

Você, como dono da empresa, precisa estar alinhado com os valores.

Porque a empresa é um reflexo do dono.

E como você vai cobrar um comportamento de outra pessoa se você mesmo não faz aquilo?

Os valores da empresa precisam ser vividos

Como eu já mencionei, não adianta definir valores…

Mandar imprimir…

E perdurar em um quadro na parede.

Os valores não devem só ficar lá juntando poeira.

Eles precisam ser vividos no dia a dia da empresa.

Em todas as situações.

Desde como os colaboradores se comportam dentro do ambiente de trabalho…

Até o contato com clientes.

Grandes empresas, grandes valores

Você sabe o que grandes empresas como a Apple, a Disney e o Google têm em comum?

Valores bem definidos e vividos todos os dias por todas as pessoas que fazem parte da empresa.

Por isso você precisa lembrar:

Os valores são essenciais se você quiser construir uma empresa de sucesso.

E fazem parte da cultura do seu negócio.

A cultura é um dos pilares de uma empresa autogerenciável.

Se você precisa de ajuda para melhorar a cultura da sua empresa, se inscreva no Programa EAG!

É só clicar nesse link.